Head of People & Culture (m/w/d) - Climate FinTech
Berlinonsitedirector
via Personio
About this role
Deine Mission Bees & Bears ist eine Climate FinTech, die Kapital für die Energiewende mobilisiert. 48 Menschen heute, vor der Series A, auf dem Weg zu 100+. Die People-Struktur für diesen Step willst du aktiv mitgestalten? G enau das ist deine Chance: Du baust in enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam HR von Grund mit auf – und hast die Chance, eine People-Organisation zu schaffen, die Maßstäbe setzt und mit dem Companywachstum skaliert. Du entscheidest mit, welche Strukturen entstehen, wie wir zusammenarbeiten und welche Great Work Place Culture daraus wachsen soll. Deine Aufgaben OWNERSHIP ÜBER DEN GESAMTEN LIFECYCLE – HR-IT, Workforce Planning, Hiring, Carrer Paths, Performance, Culture: den ganzen Employee Lifecycle verantwortest du end-to-end.…
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reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
For this role: r, rest, teams
2
Level fit
This role is director-level. We check your trajectory against it.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Berlin. We weight your proximity and willingness to relocate.
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Free · no card · written explanation included
Skills in this role
Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.
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