G
GehcField Service Engineer Ultrasound
Hoevelakenonsitemid
Posted today · via Workday
About this role
Job Description Summary Als Field Service Engineer voer je preventief onderhoud, installaties en reparaties uit aan medische Ultrasound apparatuur in ziekenhuizen. Je werkt voornamelijk in het veld bij klanten door heel Nederland en blijft gefocust en kalm onder druk terwijl je complexe problemen oplost. Ons Service Center ondersteunt je bij het plannen en organiseren van je werkdag. Je ontvangt uitgebreide training gedurende het eerste jaar bij ons. Voor deze functie zijn we bij voorkeur op zoek naar kandidaten woonachtig in de regio West. Job Description GE HealthCare is een toonaangevende wereldwijde innovator op het gebied van medische technologie en digitale oplossingen. Ons doel is om een wereld te cre ë ren waar gezondheidszorg geen grenzen kent.…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
For this role: elk
2
Level fit
This role is mid-level. We check your trajectory against it.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Hoevelaken. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
Skills in this role
Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.
elk
More at Gehc
- View →Surgery Field Engineer Apprentice (Salt Lake City, Utah)2 Locations
- View →Biomedical Technician III - New MexicoRemote
- View →Senior MA ManagerGuangzhou
- View →Customer Service EngineerRemote
- View →Segment Leader, Primary Care – Japan UltrasoundHino
- View →Senior Associate Specialist - QualityIND19-01-Bengaluru-EPIP 122 (Phase II)
