K
KPMG NederlandInformation Technology

Stagiair(e) HR Insights & Portfoliomanagement

Amstelveenhybrid

Posted 3w ago · via Smartrecruiters

About this role

About Meewerken aan het ontwikkelen en implementeren van innovatieve HR-oplossingen, zoals Power Apps en AI Agents, en trends vertalen naar praktische toepassingen. Actieve bijdrage aan projecten gericht op automatisering en optimalisatie van HR-processen met data en technologie. Ondersteunen bij structureren, monitoren en rapporteren van HR-projecten, inclusief risicoanalyse en voortgangsbewaking. Meedenken over verbetering van terugkerende HR-cycli (beoordelingen, surveys, rapportages) en toepassen van innovatieve technologie. Verzamelen en analyseren van HR-data, opstellen van dashboards en leveren van inzichten voor data gedreven besluitvorming. Samenwerken met HR, IT en andere interne teams om informatie op te halen, af te stemmen en implementaties te realiseren.…

Read the full description on KPMG Nederland's site →

What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: teams, lever

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Amstelveen. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
See if I'm a fit →

Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

teamslever

More at KPMG Nederland

See all open jobs at KPMG Nederland