CX・CS戦略企画
Tokyo(Remote/Hybrid)remote
via Greenhouse
About this role
PayPay証券について
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
お客様の声を起点にユーザー体験を最適化することが私たちのミッションです。ユーザーファーストの視点で、問い合わせの背景にある課題を構造化し、業務改善・自己解決促進・新サービス立ち上げ時の業務設計まで一気通貫で推進します。お客様の要望や不満を具体的な改善へと繋げ、問い合わせが発生しにくいサービスや導線をつくることを目指し、関係部署と連携しながら顧客体験の向上をリードする組織です。お客様に寄り添い、共に最高の体験を創り出す、熱意ある方を歓迎します。
▼募集背景
事業成長と新サービスの拡大に伴い、問い合わせの内容・件数・難易度は一層多様化しています。…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
We compare your skills against the role requirements.
2
Level fit
We check your title trajectory against the seniority signal of the role.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is remote-eligible — we factor in your stated location and time-zone overlap.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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