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Wiener Neudorfonsite

Posted 1w ago · via Smartrecruiters

About this role

About Stellen Sie sich vor, Sie starten Ihren Arbeitstag mit dem Wissen, dass Ihre Tätigkeit nicht einfach Zahlen bewegt, sondern unmittelbaren Einfluss auf die Arbeitsrealität aller Mitarbeiter:innen der REWE Group in Österreich hat. Mit jeder Analyse, jeder fundierten Entscheidung und jedem Modell, das Sie gemeinsam mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen gestalten und auch operativ umsetzen, leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu Transparenz, Fairness und echter Wertschätzung für rund 47.000 Kolleg:innen. Dabei wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Vergütungslandschaft mit – nicht nur für eine einzelne Marke, sondern für die gesamte REWE Group Österreich mit BILLA, PENNY, BIPA, ADEG sowie unseren zentralen Einheiten.…

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What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: r

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Wiener Neudorf. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

r

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