R
RivierduinenOndersteunende diensten

HR-adviseur – focus op leiderschap en projecten

Leidenonsite

Posted 2 days ago · via Recruitee

About this role

Welke uitdaging ga je aan? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van leiderschap binnen een organisatie die iedere dag werkt aan betere geestelijke gezondheidszorg? En krijg jij energie van onderzoek, projecten en organisatieontwikkeling? Dan is dit een mooie kans om je HR-kennis in de praktijk te brengen én direct impact te maken. Als HR-adviseur met focus op projecten werk je het eerste jaar mee aan verschillende organisatie brede projecten rondom leiderschap en leiderschapsontwikkeling. Je wordt onderdeel van het HR-team en werkt nauw samen met HR-collega’s, projectleiders en andere betrokkenen binnen GGZ Rivierduinen. Je maakt deel uit van een grote zorgorganisatie en ziet van dichtbij hoe strategische HR-vraagstukken, leiderschap en organisatieontwikkeling samenkomen.…

Read the full description on Rivierduinen's site →

What we'd score you on

reqspace match rubric

Five dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.

1

Skills match

For this role: teams, deel

2

Level fit

We check your title trajectory against the seniority signal of the role.

3

Domain experience

Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.

4

Recency

A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.

5

Location fit

This role is based in Leiden. We weight your proximity and willingness to relocate.

Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
See if I'm a fit →

Skills in this role

Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.

teamsdeel

More at Rivierduinen

See all open jobs at Rivierduinen