(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

So bringst du deine PS auf die Straße Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus. Du verantwortest das Recruiting unternehmensweit und steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Entwicklung passender Suchstrategien bis zur Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher. Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a.…