HR Reporting & People Analytics Specialist
Guatemalaonsitemid
Posted 4mo ago · via Lever
About this role
Descripción del Puesto
Responsable de la arquitectura, consolidación y análisis avanzado de datos del capital humano para transformarlos en inteligencia de negocio estratégica. Su función principal es integrar la información de los sistemas de atracción de talento (Leve) y planeación financiera (Runway), proporcionando visibilidad total sobre la eficiencia operativa y el costo del personal. Mediante el diseño de modelos de datos, asegura que el crecimiento de la empresa esté alineado con la sostenibilidad financiera, permitiendo optimizar el retorno de inversión (ROI) del talento y la rentabilidad organizacional.
Responsabilidades Principales
Integración de Datos: Consolidar y cruzar datos de Lever y Runway para crear una "fuente única de verdad" sobre el estado actual y proyectado.…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
For this role: tableau, lever
2
Level fit
This role is mid-level. We check your trajectory against it.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Guatemala. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
Skills in this role
Pulled from the job description. These are the keywords we'll weight when scoring your fit.
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