WAY Equity Partners - M&A Lead
Shibuya-kuhybridsenior
Posted 1w ago · via Recruitee
About this role
M&Aリードについて 好奇心が強く、自ら行動を起こし、チームと協力して意味のある成果を出すことに情熱を持てる方。複雑な案件の遂行にやりがいを感じ、戦略的な課題に取り組むことを楽しみ、日本発の次世代テクノロジー企業を創ることにワクワクできる方を歓迎します。 この役割で求められる姿勢 どんな時にも中心にあるもの。それが顧客 買収対象企業のオーナーや、パートナーとなるチームを「顧客」と捉え、相手のニーズを深く理解し、信頼に基づいた関係を構築できる方。 全てのことに可能性を見出そう 創造的な視点で案件を発掘し、柔軟な発想で新たなビジネスチャンスを見つけ、課題にも粘り強く取り組める方。 多様性が力になる さまざまな視点や意見を取り入れ、チーム内外と協力して最高の結果を生み出せる方。 やり抜く、そしてその先へ 質の高い案件開拓、複雑なデューデリジェンスの管理、不確実性の高い状況でもあきらめずに成果を追求できる方。 エネルギッシュに、そして実行する 複数のタスクを同時に管理し、プレッシャーを楽しみながらも迅速かつ正確に案件を進めることができる方。 飽くなき好奇心がビジネスに力を与える 未知の領域にも積極的に飛び込み、「なぜ」を深掘りしてビジネスの本質的な成長要因を理解できる方。 ビジネスの成功あってこそ、実現されるパーパス 楽観主義と健全な懐疑主義のバランスを持ち、客観的な分析に基づいて難しい意思決定ができる方。 M&Aリードとして、当社の戦略的なロールアップ事業の最前線に立っていただきます。買収案件の特定、評価、構造化に至るまで、戦略的リーダーシップと実務実行力を発揮し、長期的な成長を見据えた買収を牽引する役割です。私たちはパーマネント・キャピタルの考えに基づき、短期的な売却期限に縛られることなく、テクノロジーを活用した事業の「Buy and Build(買収と構築)」に注力しています…
What we'd score you on
reqspace match rubricFive dimensions, recruiter-grade. Upload your resume and we'll generate a written explanation of where you fit and where the gaps are.
1
Skills match
We compare your skills against the role requirements.
2
Level fit
This role is senior-level. We check your trajectory against it.
3
Domain experience
Your work in the role's domain matters more than your years total. We weight recent and direct experience.
4
Recency
A skill you used last quarter weighs more than one from five years ago. We grade on recency, not lifetime.
5
Location fit
This role is based in Shibuya-ku. We weight your proximity and willingness to relocate.
Score yourself on this role.
Free · no card · written explanation included
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